Employee Benefits
福利厚生
健康診断
受診率100%
受診率100%、健診時、婦人系がん検診への費用補助あり
健康経営優良法人（中小規模法人部門）認定、千葉市健康づくり推進事業所（スカーレットクラス）認定
スキルアップ支援
セミナー・講習会参加費および教材費など全額会社負担、計量士合格者には資格手当付与
健康に配慮した
食事の提供
会社負担でオフィス向け置き型の健康食品サービス（「OFFICE DE YASAI」）を利用可能
お休みも充実
リフレッシュ休暇：勤続10年の社員に、所定の休暇とは別に5日間付与（有給）
家族・子ども手当あり
12,500円まで（配偶者5,000円 / 第一子5,000円 / 第二子2,500円）
社員旅行
従業員アンケートで半数以上が希望した場合に実施
2024.12.6-7 熱海旅行を実施
社会保険完備
通勤手当支給(規定有)
慶弔・災害見舞金
退職金制度
インフルエンザ予防接種
生理休暇
産休
育休制度
看護・介護休業制度
長期休暇
制服貸与
(作業着・安全靴・ヘルメット・
事務服・ポロシャツ等)
備品貸与
(携帯電話支給、PC支給)
Workplace
職場 / オフィス紹介
歴史と革新が交わる、新しい本社・工場へ。
設立76年目を迎える2025年、伝統と革新をテーマに本社社屋と工場をフルリノベーション。
これまで歩んできた歴史や伝統は大切にしつつ、よりお客様へ価値を提供できるよう常に挑戦をし続ける。
そんな想いを後押しするオフィス＆工場へ生まれ変わります。
